Conheça a metodologia PAP e desenvolva uma atitude em você e na sua equipe para um crescimento constante de resultados.
Após 15 anos desenvolvendo líderes, Leticia Castelo reuniu sua experiência profissional, suas especializações em liderança e gestão e seus cursos de desenvolvimento humano em uma metodologia única e inovadora.
O método PAP te ensina a como desenvolver uma atitude favorável ao alcance da Alta Performance em você e na sua equipe. Atitude requer cognição, emoção e ação alinhados à sua performance.
Com a PAP você irá:
Identificar e fortalecer a sua essência como profissional, tendo domínio dos seus valores de carreira para utilizá-los de maneira estratégica
Transformar seus padrões comportamentais sabotadores em padrões de alta performance
Desenvolver a Inteligência emocional na prática, fazendo com que você saiba usar suas emoções de maneira adequada, consciente e estratégica - potencializando seus resultados.
Alcançar um equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional, melhorando sua habilidade de priorização, gestão do tempo e desenvolvendo maior agilidade.
O Método PAP se baseia em 4 pilares estratégicos:
1 - Autoconhecimento
2 - Processo de escolha
3 - Estratégia
4 - Sustentabilidade
Conteúdos abordados:
Perfil comportamental do líder e da equipe: como identificá-los e utilizá-los de maneira estratégica;
Padrões comportamentais: desenvolvendo crenças de autoeficácia favoráveis à alta performance;
Âncoras de Carreira: identifique seus valores profissionais e o da sua equipe, para realizar escolhas eficazes;
Análise e elaboração de estratégias para o alcance da alta performance;
Metodologia Scrum e sua aplicabilidade na autogestão e na gestão de equipe.
Ao aprender essa metodologia, o líder irá praticá-la no seu dia-a-dia e conseguirá replicar com sua equipe, favorecendo o desenvolvimento da alta performance em todo o seu time.
Conheça a base do Método PAP em 5 aulas e esteja preparado para continuar seu desenvolvimento em outros níveis.